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2021湖北襄陽市公安局招聘警務輔助人員190人公告

摘 要
  • 1 招考人數 190人
  • 2 報名時間 2021年03月17日 09:00 - 2021年03月23日 18:00
  • 3 筆試時間 另行通知

根據《襄陽市市區公安機關警務輔助人員管理辦法》和《關於規範市區公安機關輔警管理相關工作的意見》等輔警管理規定,襄陽市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次公開招聘輔警190名。具體詳見《招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、報考條件

(一)基本條件

①具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

②年滿18週歲以上、一般情況下在35週歲以下(1985年3月15日至2003年3月15日期間出生),部分崗位具體年齡要求詳見《招聘崗位計劃表》;

③具有高中以上文化程度及履行職責所需的工作能力、專業資質或專門技能(詳見《招聘崗位計劃表》);

④身心健康,具有履行職責所需的身體條件;

⑤符合國家、省、市以及公安機關規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不予招聘:

①受過刑事處罰、治安處罰、司法拘留或收容教育,或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

②編造、散佈有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

③本人或家庭成員、近親屬、主要社會關係人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

④本人家庭成員、近親屬、主要社會關係人被判處刑罰,以及正在接受調查的;

⑤從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

⑥被開除軍籍,或因違紀違規被開除、辭退或解聘的;

⑦被吊銷律師、公證員執業證書的;

⑧有較為嚴重的個人不良信用記錄的,或提供虛假報考申請材料以及考試中有違規行為的;

⑨其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

(一)個人報名和資格審查

本次招聘採取統一時間、現場報名和資格初審的方式進行。

1.報名時間。2021年3月17日至2021年3月23日(工作日上午9:00-12:00、下午15:00-18:00)。

2.報名地點。具體報名地點、聯繫人及聯繫方式詳見《招聘崗位計劃表》。招聘單位將按政策規定,向報考人員提供崗位具體資格條件等考務工作諮詢。

3.報名要求。報名人員按要求填寫《報考人員信息登記表》(附件2,內容需正反打印,不得手寫),每人限報一個崗位,填寫信息必須真實、準確、完整、有效。同時,還需現場提供以下材料:

①本人第二代有效居民身份證原件及複印件(需複印身份證正反面)、户口簿(或户籍證明)原件及複印件(需複印人員索引頁及個人單頁),退伍軍人還需提供退伍證件及複印件;

②國家承認的學歷證書原件及複印件,大專以上文化程度還需提供《教育部學歷證書電子註冊備案表》(在中國高等教育學生信息網//www.chsi.com.cn/下載打印);

③本人近期免冠1寸彩色白底照片3張;

④個人信用證明(可至中國人民銀行徵信中心自助辦理);

⑤報考崗位所要求的其他相關證明材料,如駕駛證、執業資格證書、計算機或外語等級證書等。

4.資格初審。依據招聘條件進行資格初審,審查合格人員予以登記,准予參加體能測評。資格審查貫穿於招聘工作全過程,對不符合報名條件的人員,一經查實取消聘用資格。

(二)體能測評

體能測評時間、地點另行通知。體能測評按照《關於印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行。體能測評共3個項目,其中男子1000米跑、女子800米跑的測評次數均為1次,10米×4往返跑的測評次數不超過2次,縱跳摸高的測評次數不超過3次;凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格;不合格人員不得進入筆試環節。每項體能測評成績由考生當場簽字確認。刑偵支隊反詐中心96110電話專線輔警崗位、特警支隊大型運兵車駕駛專業技能崗位、交警支隊東西軸線工程交管臨時輔警崗位不組織體能測評。

(三)筆試及專業科目考試

筆試時間、地點另行通知。筆試成績採取百分制計算。筆試內容主要包括政治理論、法律法規、公安基礎知識及崗位所需專業知識。筆試結束後,對使用同一題本的考生,按照合格率不超過實際參加筆試人數80%的比例,統一劃定筆試最低合格分數線;在通過筆試最低合格分數線的人員中,從筆試成績高分到低分,按照不高於各崗位計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試人員。對只有1名考生參加筆試的崗位,須與其他崗位聯合筆試,使用同一套題本。特警支隊大型運兵車駕駛專業技能崗位、交警支隊東西軸線工程交管臨時輔警崗位不組織筆試。

需要進行專業科目考試的崗位,專業科目考試的設置情況及相關事項由招聘單位公佈。專業科目考試成績採取百分制計算,並設及格線。

(四)面試及綜合成績折算

面試時間、地點另行通知。面試成績採取百分制計算。面試公告發布後,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進行遞補。對只有1名考生參加面試的崗位,考生面試成績達到本場考試(同一考官組、同一套面試題本)平均分的,方可列為體檢對象。

考生綜合成績採用百分制折算。綜合成績=筆試/專業科目考試成績×0.5ﻪ+面試成績×0.5。根據綜合成績從高到低的順序,按照不高於各崗位計劃招聘人數1倍的比例確定體檢人員。如同一個招聘崗位出現報考人員考試總成績相同,則按面試成績由高分到低分確定體檢人選。同等條件下,優先確定公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退伍軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生,以及具有《招聘崗位計劃表》中所明確的優先人員為體檢人選。

(五)體檢

體檢時間、地點及相關事宜另行通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等文件規定執行,在指定的體檢醫療機構進行。其中,《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。體檢費用由考生承擔,考生不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。

(六)政審考察

體檢合格人員入圍政審考察,由各招聘單位具體負責。政審考察內容包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及報考期間表現等情況,重點審查報考人員是否存在不得聘用情形,並核實政審考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

因體檢、政審考察不合格(棄權)出現缺額,由招聘單位根據用工需要確定是否遞補。需要遞補的,由招聘單位在報考同崗位人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、政審人選。

(七)公示和審批

招聘單位確定擬聘用人員名單將面向社會公示5個工作日,接受社會和考生監督。對公示對象有異議的,應實名舉報,實事求是地反映問題,並提供必要的調查線索。

公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,報市公安局、市人社局進行確認備案,按規定辦理有關手續。

聘用人員與原工作單位勞動人事關係,由本人按有關規定解除。公示後,因擬招聘人員放棄聘用資格等原因造成崗位空缺的,不再組織遞補。

四、信息發佈

本次招聘信息發佈平台為襄陽市人力資源和社會保障局網(//rsj.xiangyang.gov.cn/)、平安襄陽網(//gaj.xiangyang.gov.cn/)及各招聘單位網站或新媒體平台。請考生及時聯繫招聘單位獲取並關注有關信息,確保預留通訊方式準確無誤,避免錯失考試機會。對未按規定時間、地點等要求參加體能測評、筆試、專業科目考試、面試、體檢的,視為放棄聘用資格。

點擊下載>>>

招聘崗位計劃表.xls

報考人員信息登記表.xls

原標題:襄陽市公安局公開招聘警務輔助人員公告

文章來源://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202103/t20210317_2422329.shtml

(責任編輯:張鳳嬌)
THE END  

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