2021山東濱州惠民舜豐村鎮銀行春季招聘30人公告

惠民舜豐村鎮銀行是經中國銀行保險監督管理委員會批准,由諸城農村商業銀行作為主發起行,在濱州市惠民縣發起設立的一家新型農村金融機構，是具有獨立法人資格的國家正規銀行。惠民舜豐村鎮銀行積極致力於地方經濟和普惠金融的發展，自開業以來樹立了地方強農、富農“金融生力軍”的社會形象。根據業務發展需要，現面向濱州市公開招聘人才，我們將為應聘者提供充分施展才華、實現自我價值的舞台，現就有關事項告知如下：

一、招聘計劃

客户經理22人、櫃員7人，網絡管理員1人

二、招聘條件

(一)基本條件

1、原則上具有濱州市及其縣域常住户口，人品端正、思想健康、遵紀守法、誠實守信，徵信記錄良好,無不良行為。

2、國家統招全日制專科及以上學歷，並獲得國家認可的學歷證書，存款資源豐富者可放寬學歷條件。

3、能吃苦耐勞，能入縣城、鄉鎮、社區、自然村進行宣傳、營銷我行業務。

4、身體健康、體貌端正，無殘疾或其他遺傳類、傳染類疾病。

5、擁有豐富的存款、貸款客户資源或具有金融從業經驗者同等條件下優先考慮。

6、聘用後工作地域為惠民縣縣域內舜豐村鎮銀行各營業網點。

【菜鳥驛站香港自提點】受過各類刑事處罰或被開除的人員，有其它違法、違紀行為的人員，尚未解除黨紀、政紀處分的人員，法律、法規規定不得應聘的其他人員，不得報名。

(二)資格條件

1、櫃員崗。年齡30週歲以下(1991年1月1日後出生)，原則上為金融、管理、財務管理、會計學相關或類似專業畢業，具有良好的職業道德和品行，無違法違紀行為和不良記錄;有櫃員工作經驗或特別優秀者條件可適當放寬。

2、客户經理。年齡30週歲以下(1991年1月1日後出生)，應聘者應具有吃苦耐勞的精神及拓展營銷能力;具有一定存款、貸款客户資源者優先考慮，條件可適當放寬。

3、網絡管理員。年齡33週歲以下(1988年1月1日後出生)，計算機技術、網絡及相近專業;熟悉網絡機房管理、信息技術管理，計算機軟、硬件維護能力較強，有一定工作經驗、有專業資格認證者條件可適當放寬。

三、招聘流程

本次招聘分為投遞簡歷、初審、筆試、面試、體檢等環節，招聘工作將按照“公平公正、擇優錄取”的原則對應聘者進行全面考察。

1、投遞簡歷。請各位在惠民舜豐村鎮銀行官方網站“員工招聘”欄下載報名表，連同應聘人員個人身份證、畢業證、各類證書、學信網打印的《教育部學歷證書電子註冊備案表》、户口簿掃描件各一份，近期1寸免冠彩照電子版1張及生活全身彩照電子版1張，發送至郵箱hmsfczyh@126.com。

2、報名時間。2021年3月11日至4月10日。

3、聯繫方式。惠民舜豐村鎮銀行(南關街157號)，聯繫電話：0543-5053888。

4、初審(資格審查)。報名截止後，工作人員將在5個工作日內對報名人員進行資格審查(請應聘人員保持電話暢通)。

5、筆試。初審合格者，工作人員將電話通知參加筆試。應聘者持身份證到通知地點參加筆試。

6、面試。筆試通過者，工作人員將電話通知參加面試。應聘者持報名資料的原件到通知地點參加面試。面試結束後5個工作日內沒有接到通知的，即是未通過人員，將不再通知。

7、體檢。進入體檢範圍人員由工作人員統一組織到指定醫院進行體檢，對體檢不合格者，取消應聘資格。

四、入職培訓

我行將組織體檢合格人員進行入職培訓，培訓合格後安排入職，培訓不合格者不予錄用。

五、薪酬待遇

本次招聘人員錄用後根據入職情況簽訂勞動合同，實習期為兩個月，工作滿兩個月後，經我行考核，簽訂正式在編合同，工資待遇按照《惠民舜豐村鎮銀行薪酬管理辦法》執行。

六、其他事宜

1、所有應聘資料招聘單位將嚴格保密，恕不退還;被錄用者工作人員將電話正式通知。

2、應聘人員請認真閲讀招聘簡章，完整、準確的填寫招聘報名表的個人信息，並對所填寫信息的真實性負責，應聘資料不全者不予受理，如與實際情況不符，取消其錄用資格，由此導致的後果由應聘者自行承擔。

3、由於個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。

4、應聘成功人員需保證與原單位完全解除勞動關係，所提供的資料真實完整，不存在故意隱瞞和虛假報送等情形，一經發現立即取消錄用資格。

5、應聘成功人員必須服從用工單位工作安排。

6、惠民舜豐村鎮銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止本次招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。

聯繫我們

聯繫電話：0543-5053888

聯繫郵箱：hmsfczyh@126.com

惠民舜豐村鎮銀行

2021年03月11日

原標題：惠民舜豐村鎮銀行2021年春季招聘

文章來源：//mp.weixin.qq.com/s/HYcJeIbMtr3tjsYXbRbofA