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面試熱點:全力守護打工人的身體健康

2021-03-18 07:01:00| 來源:菜鳥驛站香港自提點 劉慧
 熱點背景 

某報告顯示:從2013年開始到2018年,S市白領的體檢異常率從94.60%上升到了98.75%。一方面,即便是在2013年,這個指標便已經明顯高於社會預期,另一方面,能在體檢中取得“無異常”結果的S市白領堪稱鳳毛麟角。在眾多導致體檢結果異常的原因中,骨質疏鬆、幽門螺旋桿菌、慢性宮頸炎、血粘度升高、甲狀腺異常、慢性咽炎這六項分別位居男、女健康問題的前列。脱髮、抑鬱、睡眠不足等備受年輕職場人關注的健康問題,也給調查對象造成了普遍性的困擾。

 

 模擬試題 

一直以來,職場人士尤其是青壯年職場人士的健康問題備受關注。近日,某雜誌發佈的《S市白領健康指數報告》更是在網上引發了廣泛關注。據調查顯示:S市白領體檢異常率99%。對此,你怎麼看?

參考答案

1.概括話題,總體表態。

S市白領體檢異常率99%的數據固然令人感慨,而年輕人驟然離世的消息更是令人扼腕嘆息,這也為全社會關注年輕人的身心健康狀態敲響了警鐘。

2.分析影響、原因。

(1)分析影響。

①威脅生命健康,降低幸福指數。近年來,脱髮、抑鬱、睡眠不足等備受年輕職場人關注的健康問題給年輕打工人造成了普遍性的困擾。與此同時,父母的健康與否將直接影響了後代的健康,體檢異常率99%也必然會影響新生嬰兒的健康狀態,這必然會給家庭帶來巨大的經濟負擔和心理焦慮。

②可能影響到全民大健康的全局。大健康是根據時代發展,社會需求與疾病的改變,從而提出的一種全局的觀念,健康中國戰略如今已經上升為國家戰略。國家領導人也指出,“沒有全民健康就沒有全面小康”。而這份報吿針對的僅僅是“白領”羣體,可想而知,體力勞動者面臨的健康威脅更是多種多樣。這必然會影響到全民大健康的全局發展,影響健康中國戰略的進程。

(2)分析原因。

①畸形的加班文化是罪魁禍首。在一些行業、企業,“內卷化”的處境催促着年輕人不停向前奔跑,披着“奮鬥”外衣的“996”“715”“007”如黑洞般侵蝕着“打工人”們的休息時間,吞噬着人們的身心健康,加劇着人們的焦慮和壓力。這種“健康換效率”的職場邏輯和扭曲的奮鬥觀顯然是不合理的。

②不良的生活習慣是最大幫兇。有人習慣長期熬夜,有人時常不顧健康暴飲暴食,還有人習慣於吸煙酗酒,這些點點滴滴的不良行為積累起來,無疑像水滴石穿一樣給身體埋下了一顆定時炸彈。

3.提出解決措施。

(1)職場人士要樹立健康的生活理念。“身體是革命的本錢。”一些年輕人理應對自己的生活方式加以反思,過度透支自己的身體,是對自身的不負責任,也將給家人帶來巨大悲痛;定時體檢、勞逸結合、加強運動、合理膳食,養成良好的生活習慣,才能擁有一個健康的身體,未來才會有更多可能。

(2)用人單位應培育人性化的管理理念。用人單位要摒棄短視行為,樹立長久健康的管理理念。除了為勞動者提供完備的健康支持,在依法為員工繳納醫保的基礎上,還應儘可能為員工提供定期體檢,並確保員工的病休權利。與此同時,用人單位也應從源頭抓起,加強時間管理並加大對員工的培訓力度,做到合理分配工作任務,全力提升員工的勞動效率,避免讓員工陷入過勞狀態。

(3)社會各界須形成合力加強監督。針對“996”“715”“007”的大行其道,社會各方應形成合力,加大治理力度,尤其是勞動監管部門更應將專項整治工作常態化的推進下去,嚴打企業的違規行為。而勞動仲裁部門也要積極幫助員工進行維權,保護員工基本權益,共同撫平人們的焦慮和壓力,讓人們在奮鬥中獲得更多幸福感。


(責任編輯:zs)
THE END  

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